On ne laisse pas un navire sans capitaine. Peu avant le départ de Jean-Philippe Delbart, la municipalité s’est lancée à la recherche d’un nouveau Directeur général des services (DGS) pour lui succéder. Les choses n’ont pas tardé puisque Pascal Douffet est officiellement entré en fonction moins d’un mois et demi après la fin de la mission de son prédécesseur.
Pour autant, le recrutement ne s’est pas fait avec légèreté. « J’ai recruté un DGS qui adhère au projet que j’ai pour la ville avec à l’esprit, la volonté de construire un binôme fort » a expliqué Benjamin Saint-Huile en présentant au personnel communal, leur nouveau supérieur hiérarchique. Peu après son élection, le Maire a souhaité repenser l’organisation des services municipaux « pour un meilleur service public et rationaliser notre manière de travailler. Une condition sine qua non pour avancer ». Une mission qui a tout de suite séduit Pascal Douffet.

Une politique de changement

Ayant aussi bien exercé dans le secteur privé que public, le DGS a déjà mené avec succès plusieurs réorganisations notamment celle du service achats du CHU de Reims ou au sein de la mairie de Rethel. Expérimenté et homme de terrain, il dispose d’un parcours riche qui l’a fait évoluer du bas de l’échelle jusqu’aux plus hautes instances de la fonction publique territoriale. Un parcours qui révèle aussi ses capacités d’adaptation et sa volonté de faire ressortir le meilleur des ressources humaines qu’il dirige. Dans ses nouvelles missions, le DGS mènera donc « une politique de changement » pour établir un organigramme digne de ce nom. _ Rappelons que suite à l’alternance de la majorité municipale, Benjamin Saint-Huile s’était indigné de l’absence de ce document tout comme de celle du plan d’investissements de la commune. Pascal Douffet devra aussi mener à bien le programme ANRU en y incluant les modifications souhaitées par la nouvelle majorité. Il devra surtout assainir la situation financière de la commune. Un défit qu’il relève sans hésiter puisqu’il est « venu à Jeumont pour aller jusqu’au bout et mener à bien sa mission avec l’entière confiance du Maire ».

Portrait

Né en novembre 1958 à Révin dans les Ardennes, Pascal Douffet décrochera le brevet de technicien en chaudronnerie à l’âge de 19 ans. Ce n’est pourtant pas ce secteur qu’il choisira pour faire ses premiers pas dans la vie active. En 1978, il est recruté par le CHU de Reims en qualité de standardiste. Quatre ans plus tard, il intègre la direction d’un de ses établissements et encadre une vingtaine d’agents. En 1991, il rejoint l’équipe dirigeante du plan et des équipements et réorganise le service achats.
Deux ans plus tard, il obtient sa capacité d’acheteur et le concours d’entrée à l’école préparatoire de l’ENSP (école nationale de la santé publique) et s’y formera pendant un an. A sa sortie, il devient chargé du conseil en marchés publics à la direction générale du Conseil régional de Champagne Ardenne, après avoir décroché le concours d’entrée à l’école préparatoire de l’ENA et le concours d’attaché territorial. Il est ensuite nommé adjoint au directeur de l’administration générale. Dans le même temps, il dispensera des formations en achats et en marchés publics pour le compte du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) et pour un cabinet d’audit et d’ingénierie. En 1999, il quitte le conseil régional pour prendre la direction générale des services de la mairie de Rethel et du SIVOM (Syndicat intercommunal à vocation multiple), des postes vacants depuis plus de quinze ans. Il assainira la situation financière de cette ville de 9000 habitants et instaurera une nouvelle organisation des services en créant des pôles de direction fonctionnant en mode projet. Rethel qui connaissait une situation financière délicate a vu évoluer positivement les rapports de la chambre régionale des comptes. La collectivité a même été félicitée pour la qualité de sa gestion.
Après avoir mené à bien ses missions au sein de ces deux institutions, il se met en disponibilité professionnelle pour exercer dans le secteur privé. Il est alors recruté par Effia Stationnement (une filiale du groupe SNCF) en tant que Directeur d’unité d’affaires. Il a alors la charge de gérer et de développer des parkings, des gares routières et des plateformes multimodales sur la région Nord Est, de réorganiser l’unité d’affaires et de mettre en place des stratégies marketing et concurrentielles. En décembre dernier, il a quitté cette société pour revenir dans la fonction publique et prendre les rênes de notre mairie.