Pour 2018, l’entreprise Menissez poursuit ses recrutements avec à pourvoir :
40 postes d’agent de fabrication (emballage, conditionnement,…)

Profil :

  • Savoir de base (lecture, écriture)
  • Disposer d’un moyen de transport (ne pas envisager le co-voiturage + pas de bus adapté aux horaires)
  • Ne pas avoir effectué un long contrat au sein de l’entreprise (périodes intérim de courtes durées accepté)

Type de contrat proposé :

  • Intérim + contrat pro (+ éventuel cie caom-en attente)

Temps de travail :

  • 38h00/semaine – emploi posté (1S matin / 1S a.midi / 1S nuit) – travail week-end et jours férié

La modalité de recrutement reste inchangée :

  • Ric de présentation de l’entreprise et des postes le 20/02/18 (9h30 et 14h site Mbge Pasteur)
  • Test de sécurité à la suite de chaque RIC (avec retour immédiat)
    Test réussi = entretien de recrutement avec Mme Hivet (RRH) à l’entreprise (entre le 21 et 23 février)
    Validé en entretien = PMSMP de 5 jours
    PMSMP validé = Intérim (1 mois maxi)
    Contrat Pro (15/18mois) réalisé sur le site de l’entreprise (+ éventuel cie caom 24 mois-en attente)

Merci de nous faire suivre vos positionnements en communiquant les CV des candidats (Allocataires du RSA), copie olivier.guille@lenord.fr et l.hazard@lenord.fr

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Une entreprise de travaux publics recrute

  • 1 Chauffeur de chargeuse
    CACES 4, Expérience exigée sur chargeuse dans le domaine des TP
    URGENT
  • 2 Chauffeurs de Mini Pelle
    CACES 1, Expérience exigée sur une MP dans le domaine des TP
    URGENT
  • 1 Maçon
    Expérience ou connaissances (diplôme) en maçonnerie dans le domaine des TP
    Postes à pourvoir dans un premier temps sur des contrats interimaires.

Merci de me communiquer les CV des candidats, copie olivier.guille@lenord.fr et l.hazard@lenord.fr

 

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Le site d’Hordain monte sa 4ème équipe en VSD à partir du 05 mai 2018.

Les recrutement sont lancés de la semaine 3 (15/01/2018) à la semaine 7 (12/02/2018) :

  • 100 opérateurs (montage/peinture/ferrage/contrôle qualité)
  • 20 caristes / logistique
  • 30 conducteurs d’installations/maintenanciers
  • 22 retoucheurs (sous laque et tôle nue)

En sachant que toutes les entrées seront précédées d’une formation de 8 à 11 semaines (dispositif Pass Emploi) quel que soit le profil.
Débutants acceptés sur tous les métiers pour tous les métiers.

Pas d’impératifs concernant le permis B.

CDD de 6 mois pour commencer avec possibilité de renouvellement jusqu’à 18 mois ou CDI AE.

Merci de nous faire suivre vos positionnements en communiquant les CV des candidats (Allocataires du RSA), copie olivier.guille@lenord.fr et l.hazard@lenord.fr